Arbeits- und Sozialrecht

  • Beratung und Vertretung in kündigungsschutzrechtlichen Belangen;
  • Überprüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen;
  • Tarifvertragsrecht;
  • Überprüfung und Gestaltung von Aufhebungsvereinbarungen;
  • Beratung und Durchsetzung von Ansprüchen bei Betriebsübergängen;
  • Durchsetzung von Rentenansprüchen im Falle von vollständiger und teilweiser Erwerbsminderung;
  • Beratung in Belangen der Gewährung von Arbeitslosengeld I/II;
  • Überprüfung von Arbeitsverträgen im Hinblick auf die Regelung der AGB;
  • Antidiskriminierung und Verstöße gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).